永寧縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，創新構建“組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系”協同發展格局，推動新時代退役軍人工作高質量發展。

一、強化黨委領導，構建上下貫通的組織管理體系

一是強化政治引領。建立縣委書記、縣長“雙組長”負責制，將習近平總書記關于退役軍人工作重要論述納入縣委理論學習中心組“第一議題”，強化政治引領。科學編制年度工作要點和為退役軍人“辦實事清單”等文件，明確“路線圖”和“施工表”。二是深化機制創新。將退役軍人工作納入領導班子實績考核，實施“季督查、年考核”。狠抓退役軍人事務綜合督查反饋問題整改落實，構建起縣鄉村三級聯動，多部門協同發力的工作格局。三是注重能力提升。實施“強基賦能”工程，開展業務輪訓和技能大比武，培育“兵支書”“兵委員”27名。創新建立退役軍人事務專干績效考核制度，全縣103個服務中心（站）實現標準化建設全覆蓋，其中國家級示范型站點8個。

二、創新運行機制，打造高效協同的工作運行體系

一是實施思想引領筑基行動。充分發揮永寧縣紅色資源獨特優勢，常態化開展黨史教育、烈士公祭、學雷鋒、民族團結等主題活動。探索“紅色+”系列研學和老兵傳承活動，吸引少年兒童和退役軍人2000余人次參與。開展“替戰士看爹娘 為軍屬辦實事”活動，累計走訪慰問軍人家庭251戶。創新舉辦“兵媽媽茶話會”、搭建“云端連心橋”，助力任務官兵與家人“云團圓”，用暖心服務消除官兵后顧之憂。閩寧鎮退役軍人服務站作為全國軍地合力推進退役軍人工作現場會觀摩點，經驗做法獲國家層面推廣。二是實施就業創業護航行動。符合政府安排工作退役士兵安置率連續保持100%。落實公務員、事業單位定向招錄等政策，78個專項崗位惠及退役軍人。落實退役軍人到村（社區）“兩委”四個一批進班子政策，全縣共有“兵委員”27人。建立“培訓-就業-創業”全鏈條服務體系，今年以來組織舉辦線上線下招聘會8場，達成就業意向40余人，落實技能補貼3.6萬元。大力推行“崇軍貸”金融服務，累計發放貸款2100余萬元，破解創業資金難問題。三是實施精準服務提升行動。大力實施“優撫對象關懷計劃”，開展免費健康體檢、短期療養。精準落實低保、殘疾兩項補貼、高齡津貼、特困供養等政策，及時報銷醫療補助，兜牢退役軍人基本民生底線。吸引400余戶商家加入崇軍行動打通貫穿全生命周期社會崇軍鏈，為現役軍人軍屬和退役軍人提供真金白銀、真情可感的優先優待優惠。設立擁軍優撫專屬病房20間，累計提供免費診療服務822人次。為15名現（退）役軍人提供住院優惠政策。

三、深化改革驅動，健全規范完善的政策制度體系

一是強化幫扶解困。系統梳理整合優待政策，擬制定出臺《永寧縣困難退役軍人關愛幫扶30條措施》，在醫療衛生、就業創業、教育、精神關愛、法律援助等方面提供全方位的幫扶措施，提升困難退役軍人獲得感、幸福感、榮譽感。二是強化法治保障。依托 102個法律工作援助站、法律咨詢窗口、法律援助聯絡點和“老兵調解室”等機構載體，建立“法律援助+心理疏導+信訪調處”三位一體維權機制，暢通和規范退役軍人訴求表達、利益協調、權益保障渠道，信訪件做到件件有回音，事事有著落。三是強化政策宣傳。在電視臺拍攝政策公開講視頻，對退役軍人關心關注熱點難點問題進行解答。結合集中宣傳、招聘會等人員集中有力時機，開展政策法規宣傳12場次，覆蓋退役軍人2000多人，積極開展送政策、送技能、送崗位進軍營活動，多措并舉提高政策知曉率。

永寧縣將持續完善“三大體系”，在就業創業扶持、榮譽激勵機制建設、智慧服務平臺打造等方面探索新路徑，奮力譜寫新時代退役軍人工作高質量發展新篇章。